GOBIERNO INSTRUYE AUMENTAR 10 % AL SALARIO
Redacción de Econoticiasbolivia
La Paz, marzo 6, 2008.- Para paliar la pérdida en el poder de compra de los salarios y el evidente deterioro de la economía popular, el gobierno del presidente Evo Morales aprobó este miércoles el decreto supremo 29473 que dispone un incremento salarial del 10 por ciento para todos los trabajadores del sector privado.
Conocida la decisión gubernamental, los empresarios rechazaron la medida y anunciaron su impugnación ante el Tribunal Constitucional, en tanto que los dirigentes sindicales reclamaron por un aumento mayor y por medidas efectivas para que este incremento no sea burlado por la patronal, como ocurrió con otros anteriores.
En el 2007, el costo de vida aumentó, según los registros oficiales, en 11,73 por ciento, mientras que en ese mismo periodo el precio de los alimentos aumentó en casi 20 por ciento, mermando la capacidad de compra de los ingresos y salarios de los sectores más empobrecidos de la sociedad.
Negociaciones
“El incremento salarial en el sector privado para la gestión 2008 será acordado entre los sectores patronal y laboral sobre la base de un aumento del diez por ciento (10%) en la remuneración básica”, indica el tercer artículo de la disposición aprobada en el gabinete de ministros.
La obligatoriedad, sin embargo, no rige para todo el sector público ya que sólo el magisterio, el sector salud, la Policía y las Fuerzas Armadas tendrán un aumento salarial cercano al 10 por ciento, en tanto que otros sectores que dependen del Estado quedaron con los salarios congelados. Este es el caso de los municipios y gobiernos prefecturales.
Según el ministro de Hacienda, Luis Arce, los trabajadores de las empresas privadas deberán negociar con sus empleadores sobre la base del 10 por ciento. El incremento será al haber básico.
Rechazo empresarial
A nombre del sector privado, Gabriel Dabdoub, presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), rechazó la medida oficial y advirtió con despidos de personal.
“Nos quieren imponer porcentajes para incrementos salariales, sin mirar cómo están nuestras empresas, sin saber cómo están nuestros trabajadores, sin saber que con esta medida incentivan el desempleo”, dijo.
Dabdoub anunció que, al igual que en la gestión pasada, impugnarán este decreto ante el Tribunal Constitucional. “Esto significa que aquellas empresas que quieran hacerlo voluntariamente lo harán, y otras esperarán el resultado del fallo del Tribunal Constitucional”, dijo, al adelantar la resistencia empresarial a cumplir el decreto gubernamental.
El 2007, el Ejecutivo aprobó un decreto obligando a los empresarios a negociar incrementos salariales sobre la base del 5 por ciento al haber básico. Esta disposición fue demandada de inconstitucional por el sector privado y, en los hechos, no fue acatada por la mayoría de las empresas.
Un decreto que no se cumple
En el sector informal, ese decreto no fue tomado en cuenta, al igual que en las micro y pequeñas empresas formales, y hubo un parcial acatamiento en las empresas más grandes.
Según aseguró el ministro de Trabajo, Wálter Delgadillo, esa repartición gubernamental pudo verificar que el año pasado sólo un 60 por ciento cumplió con la norma del incremento.
Exigencia laboral
Desde el campo sindical, el principal dirigente de los trabajadores fabriles, René Rivera, lamentó que pese a las sanciones existentes, entre un 30 a 40 por ciento de los empresarios legalmente establecidos no cumplen con este tipo de decretos.
No obstante, según el dirigente, el incremento dispuesto no es suficiente, pues no restituye la pérdida del valor adquisitivo de los salarios.
En los últimos 14 meses, el precio promedio de los alimentos de consumo masivo aumentaron en un promedio cercano al 30 por ciento, según los registros del Instituto Nacional de Estadística (INE) a los que accedió Econoticiasbolivia.
Por ello, y ante la evidencia de que gran parte de los hogares más pobres dedican casi todos sus ingresos a la compra de alimentos, el aumento salarial del 10 por ciento restituye muy parcialmente el deterioro de la economía popular que es cada vez más evidente.
Los obreros bolivianos tienen, según el INE, un ingreso promedio mensual de 1.000 bolivianos (130 dólares), los empleados 1.700 bolivianos (225 dólares) y los trabajadores por cuenta propia 700 bolivianos (92 dólares), que son absolutamente insuficientes para mantener en condiciones dignas a la familia.
Según la COB, una familia tipo, de cinco miembros, necesita de 7.200 bolivianos (935 dólares) al mes para vivir en condiciones dignas. Hoy los bolivianos, en promedio, ganan sólo la octava parte de ese monto.